重庆文化网视讯（通讯员 付玉俊 粟锐 游坤 姚敏）企业要发展，青年应先行。近日，为了让新员工尽快融入企业、更好的适应新环境，中建三局一公司重庆公司简阳项目、化龙桥B15项目分别召开了新员工入职一个月座谈会。

    在简阳项目座谈会上，见习学习表诉了近一个月的工作感悟，老员工介绍了自己的工作经验。他们建议青年员工一是要多看多问，勤奋学习；二是找准定位，明确目标；三是与时俱进，充实自我；四是调整心态，克服困难，能早日独当一面完成各项工作。

    化龙桥B15项目就入职一个月时间来，对本企业的感受如何？对本企业有什么好的建议？对本企业有什么期盼和要求？展开了沟通与交流。随后，三位新员工表示目前工作环境比虽较艰苦，生活相对单调，不过他们还是能及时调整自己的心态，苦中作乐。最后项目领导班子成员对一个月来新员工的表现做了点评，并希望新员工找准自己的定位，调整好自己的心态，快速完成身份的转变，同时格局要大，起点和标准要高，勤学勤问，尽快脱颖而出。

    通过此次座谈会，给了新员工一个畅所欲言的机会，为他们搭建了一个相互交流学习的平台，同时也给了他们精神支持，使他们自己未来的发展方向更加明确，对其积极向上的工作心态起到了正确引导作用。